¿Que se debe entender por descanso en jornada laboral?

El descanso en tiempo de trabajo es una pausa diaria que se toma el trabajador cuando su jormada dura más de seis horas. Es una forma de que el trabajadr se recupere del esfuerzo que produce el tiempo trabajado.


¿cómo aplicarlo?

Tipos de descanso

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¿Por qué es importante el descanso en el trabajo?

Aumenta el rendimiento de los trabajadores en sus tiempo de trabajo.
Incrementa la salud mental y el estado de ánimo de los trabajadores.


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Tiempo de descando entre difentes jornadas

Descanso durante la jornada de trabajo.
Debemos atender al indicado por el Estatuto de trabajadores (al menos 15 minutos para jornadas de más de 6 horas) y al determinado por los convenios colectivos o en las reglas internas de la empresa.
Descanso laboral diario
Entre el comienzo de una jornada y el de otra deben de haber al menos 12 horas.
Descanso semanal
Generalmente es la tarde del sábado, la mañana del lunes o todo el domingo.
Descansos entre turnos
El trabajo a turnos supone que hay horarios diferentes en unos determinados días o semanas de forma cíclica.
Salvo que vluntariamente lo acepte el trabajador, el turno de noche no podrá estar más de dos semanas consecutivas.
Descansos para comer
Salvo que indique otra cosa el reglamento interno de la epresa o el convenio el descanso para comer puede ser de una o dos horas en jornadas partidas.
Descanso de fumadores
Cuando la jornada dure más de seis horas se le reconoce este descanso. Aunque no puede haber más de un descanso por jornada diaria.
Salvo que diga lo contratio elñ convenio o el reglamento interno este tiempo de descansod e fumador no será ni efectivo ni retribuido.
Descanso no disfrutado
El descanso diario no distfrutado será retribuido. Por ello en los contratoles horarios el tiempo de descando no debe ser comutado o dará lugar a tiempo exstras. se debe finalizar el periodo y comenzar de nuevo con el registro de los tiempos.

Registro laboral

Plataforma de control horario

Nuestra plataforma de control horario de trabajadores permite solucionar todas las necesidades de la empresa en el control horario de los trajadores. Incluyendo un registro de incidencias y geolocalización.

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